POINTS FORTS DE L’HISTOIRE (source : Gallup, 18/12/2023) De nombreuses organisations révisent leur manière de faire des affaires Les relations entre les travailleurs et les organisations évoluent Pour réussir en 2024, les dirigeants doivent repenser leur approche de la gestion des personnes En 2024, les employeurs et les employés se dirigent vers une réinitialisation de leur…
Details(Source : Gallup, Juillet 2023) Table des matières : Engagement : où se placent la Belgique et la France dans le palmarès ? Salariés désengagés : le défi du réenchantement La dernière étude Gallup 2023 pan-européenne a révélé que l’engagement collaborateur ne touche que 11% des employés en Belgique (et seulement 7% en France) : il y a…
DetailsL’édition 2023 de l’étude annuelle State of the Global Workplace de Gallup révèle que les salariés européens souffrent d’un réel désengagement malgré un climat d’emploi plutôt favorable. Les chiffres offrent une explication à la tendance de fond de la démission silencieuse, s’élevant aujourd’hui à 72 %. Si les Français remontent d’une place dans le…
Details« Se reconvertir ou se former, ça a du sens » Dans l’article ci-dessous – paru le 16/04/2022 dans « Références » – j’évoque le « pour quoi » mes clients veulent changer. En faisant le parallèle avec mon cas, et les deux principaux déclics m’ayant guidé à suivre mon intuition, soit cherchant plus de sens et valeur humaine dans mon…
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